Derecho Laboral

  • Contratos de trabajo en general.

  • Pactos de exclusividad, no competencia, confidencialidad.

  • Sistemas retributivos y planes de opciones sobre acciones.

  • Planes de pensiones y previsión social complementaria.

  • Pactos y acuerdos de ámbito colectivo.

  • Cierre patronal.

  • Auditoría laboral y de Seguridad Social.

  • Transmisión / Sucesión de empresa.

  • Outsourcing y subcontratación de actividades.

  • Despidos individuales o colectivos.

  • Expedientes de regulación de empleo (ERE).. 

  • Procedimientos de conflicto colectivo.

  • Recursos de Suplicación y de Casación.

  • Reclamaciones ante el SMAC (Servicio de Mediación de Arbitraje y Conciliación).

  • Accidentes de trabajo.

  • Reclamaciones de salarios y cantidades.

  • Recursos Actas de Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social

  • Indemnizaciones laborales: despidos, accidentes, enfermedad.

  • Reclamación previa ante la Seguridad Social. 

  • Pensiones

  • Declaraciones de incapacidad.